斯科特·科扎克关于军事训练创新的问答

斯科特（Scott）是 NeuroTracker 的总裁，也是其在军事绩效中的应用专家。在与美国空军和美国陆军等主要团体合作之后，他在这次采访中分享了他所学到的有关 NeuroTracker 如何以创新的方式用于评估和培训军事绩效的知识，以及这些如何发展成为解决方案，以更多地优化人类绩效广泛。

Q1。您能否首先告诉我们一些关于 NeuroTracker 如何在军队中应用的，它提供了什么样的解决方案？

当然。最初是美国精英军事力量是第一个采用 NeuroTracker人。他们主要希望在人类表现的高端移动针，因此，NFL，NHL，NBA和EPL的世界一流团队已经使用了 NeuroTracker ，这吸引了海军海豹等团体的兴趣。他们的主要挑战实际上与顶级运动中的挑战相似。您如何在极端绩效压力下保持情境意识和有效的决策？例如，我们与USSOCOM合作，为近四分之一战斗中极高的伤亡率创新解决方案，有时高于50％。您可以想象，在这些情况下，决策可以挽救战士的生命。

Q2。这很有趣，是否有专门针对CQB风险的 NeuroTracker 的任何特定应用？

是的，我们与SOCOM合作开发了 NeuroTracker 战术意识（NTTA）的特殊版本。这是一种最初在体育中开发的双任务培训方法，该方法旨在训练某些技能，以在高认知载荷下具有强大的能力。具体来说，我们发展了NTTA的情境意识版本，类似于我们与亚特兰大猎鹰队共同开发的MVP四分卫Matt Ryan。对于SOCOM的战斗机，我们将CQB场景纳入了 NeuroTracker 环境中，并具有诸如射击之类的决策要求。他们实际上进行了一个案例研究，该案例表明，在CQB模拟评估中，NTTA培训转移到了更少的战术错误。

Q3。迷人。以某种方式，这类项目后来导致飞行员在现场喷气飞行中表现出 NeuroTracker ，这是非常疯狂的。这是什么目的？

好吧，这是一项与Collins Aerospace，Faubert Applied Research Center和爱荷华大学运营商和绩效实验室的相当大的合作 NeuroTracker 研究。这一切都从一位资深的飞行教练开始，想知道现场飞行的需求与模拟飞行相比。实际上，用他的话说，“学员飞行员在空中时失去了一半的大脑”。问题是如何衡量这是真的？

研究团队专注于备用认知能力的概念，也就是说，当您执行任务A时，您对同时执行任务B有多少关注？如果答案“不是很大”，那么结论是任务A高度要求。由于其产生的客观和敏感的速度阈值测量， NeuroTracker 非常适合任务B。该研究表明，在执行高级飞行操作时，实时飞行比模拟飞行更严重地削弱了备用认知能力。这听起来可能并不重要，但是训练喷气飞行员的成本非常高，因此您需要确保每次飞行的每个飞行员都有最佳的工作量。

当然，同样的原则也适用于任何形式的脑力要求较高的培训，因此该研究荣获 I/ITSEC 2017 培训最佳论文。

Q4。今年赢得AFWERX比赛后， NeuroTracker 被接受参加美国空军的飞行员训练下一个计划。这与以前与飞行员的工作有何不同？

下一个试点培训或PTN计划将 NeuroTracker 的范围从评估中扩大到范围，还纳入了加速的培训和提高绩效。美国空军的新飞行员招募和毕业阶段存在重大缺口。因此，PTN的主要目标是创新新的培训方法，以加快培训新飞行员的时间。例如，这包括使用最新的基于VR的飞行模拟器以及AI的新应用和生物识别数据分析。

NeuroTracker 立即被接受为整体方法的互补部分，在该方法中，培训作为SAIC应用生物识别和分析计划的组成部分完成。该计划由SAIC的认知和心理表现教练领导，其中包括其他认知，心理测量，身体和生理评估。最近， NeuroTracker参与PTN的另一个方面包括与NASA合作以整合其专业知识来分析眼动态行为。我们还在不断发展性能提高，以合并针对高级性能培训的试验特定的双任务，例如在神经变化时通过空中交通管制命令保持情境意识。

Q5.您能告诉我们该计划的总体进展情况吗？

通常在军队中答案是否定的。但是，PTN计划故意利用新兴的商业现成技术，因此实际上是非常开放的。我可以说，到目前为止，它的进展顺利。即使在此阶段， NeuroTracker 学习率措施也显示出一些在预测学生表现水平方面有价值的有希望的迹象。我们还看到了一些很好的迹象表明，训练转移到高级认知功能（例如工作记忆）的显着改善。

根据这些初步发现， NeuroTracker 现在已被美国陆军进行的下一个计划接受。

Q5.听起来好像正在为飞行员开发一些尖端应用程序，这些应用程序是否可以以任何方式转移到其他军事领域？

绝对，尽管有一些特定的应用程序正在开发，但驱动这些应用程序的基本方法是在过去十年内开发的。接下来的飞行员培训和飞行员培训接下来的计划肯定是从行业应用的角度引导的，但是我可以看到这些核心评估和培训优化方法对大多数军事绩效领域都有用。例如， NeuroTracker 最近是北约创新竞赛的决赛入围者，以改善急救人员的培训成果。我们已受邀将 NeuroTracker 介绍给北约小组，该小组的重点是在I/ITSEC 2019上优化战斗机的性能。

我们很幸运能够让Jocelyn Faubert教授积极参与 NeuroTracker 应用程序的所有科学发展。实际上，他创立了非营利性的福伯特应用研究中心，以便任何领域的合作者都可以基于科学原则来开发 NeuroTracker 的特定应用，并在可靠的研究方法的指导下。我们希望看到应用的用途，以保持不断发展，并在军队以外的人类绩效领域进行良好的翻译。

关于斯科特·科扎克

Scott Kozak（MBA）是Faubert Applied Research Center（ARC）的 NeuroTracker 兼执行联络人，该研究中心是一个非营利性研究中心，致力于开发和验证新的应用程序，以满足人类认知，学习和表现中未满足的需求。 ARC研究人员与著名的学术，政府和行业组织的专家和关键意见领导者合作，以验证基于 NeuroTracker 技术的基于证据的应用。

Scott 还曾担任国防工业协会 (NDIA) 人类系统部门的副主席，并且是布朗大学医疗保健领导力执行硕士学位项目的兼职教授。他曾在跨国公司、初创企业和公共部门组织中担任高级管理职务。

如果您想找出更多在近季度战斗训练中使用的 NeuroTracker ，请查看本文发表的有关现代军事训练的文章。

‍https://modernmilitarytraining.com/training-effectness/can-improve-outcomes-close-quarter-battle/