博客：NeuroTracker 可以帮助您成为更好的商业领袖吗？

所有大型组织都由一些团队组成，由董事或高级经理领导，以完成其组织的使命、目标、愿景和目标。团队存在于工厂、金融机构、零售、运输、医疗保健组织和教育机构等各种类型的组织中。然而，高管们常常无法维持自己领导团队的高绩效。 NeuroTracker 培训实际上可以帮助高管或任何办公室工作人员将他们的精神焦点、视觉刺激、注意力和意识引导到正确的方向，从而为各自的团队和各自的项目取得良好的结果。您的表现的一致性取决于在漫长的工作日中用来平衡您的体力和耐力水平的方法类型。

NeuroTracker 培训如何为您服务？

NeuroTracker 是神经科学领域的一项发明，旨在通过提高高级经理、首席执行官和高管在竞争环境中的注意力持续时间来提高他们的视觉表现。 NeuroTracker 最初由蒙特利尔大学视觉心理物理学和感知实验室的 Faubert 博士开发，它使用 3D 多个对象轨迹来分离和培养认知技能。 3D-MOT又称“三维多目标跟踪”，是一种基于3D虚拟环境的隐形认知教育系统。

在第一项此类研究中，研究了 3D-MOT 训练对注意力、工作记忆、视觉信息处理速度以及大脑功能的影响，将 20 名大学年龄的学生分为训练组 (NT) 和非主动控制组（CON）组。使用神经心理学测试来测试认知功能。此外，通过定量脑电图（qEEG）测量相关的大脑功能。结果表明，10 次 3D-MOT 训练可以瞬间提高注意力、提高视觉信息速度和工作记忆。

此外，当参与者不工作时，神经电脑功能会受到长期影响，而神经电脑功能会在很长一段时间内继续影响认知过程。因此，例如，如果一位主管或经理必须在一个复杂的项目中维持自己的生活，如果定期进行一次 3-5 分钟的培训，他/她将从这种类型的培训中受益匪浅。即使花在 3D-MOT 上的时间最短，也确实会对大脑的认知元素产生显着的影响。

这项练习使他们能够将自己富有远见的多重跟踪技能推向极限，并排除任何可能模糊其决策能力的消极因素。

认知增强既可以在短期内发挥作用，也可以在长期内发挥作用，研究表明，对于任何办公室工作人员来说，其效果都是巨大且长期的。专业人士，尤其是首席执行官级别的专业人士，可以最大限度地减少在危险的工作环境（如建筑、多任务处理和年龄）中突然做出决定的有害影响。这意味着，随着年龄的增长，使用该系统的好处将减轻对大脑的任何长期有害影响。

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