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从基于行业的特定技能培训到培养军事或医疗角色的技术能力,让个人无论何时何地需要时都能达到正确的标准是一项重大挑战。
为此,重要的工作通常需要复杂且昂贵的培训计划,例如高级模拟和 VR 环境。尽管在这些计划中投入了大量的时间和资源,但通常存在一种放之四海而皆准的方法。因此,让人们为现实世界的表现做好准备的有效性因人而异。确实需要确保培训计划符合个人需求,并将昂贵的计划重点关注那些最有可能对培训做出良好反应的人。最后,应提高培训的实际能力,以便加快项目进展并提高效益。
这些挑战需要进行定性和客观的评估,不仅可以确定个人是否准备好接受培训,还可以确定他们对培训的适应程度。认知评估领域最新的神经科学发展可以提供这一点。更重要的是,同样的工具还可以提高任何人从培训中受益的能力。 NeuroTracker正在与具有巨大培训需求和成本的行业领导者合作。我们一直将 NeuroTracker 作为增强培训工具来实施,它可以提供真正的解决方案,不仅具有影响力,而且实用、可定制且非常经济。
使用 NeuroTracker 独特的 3D 多对象跟踪评估,可以在测试后 6-18 分钟内实现高级认知功能的测量。这些已在科学文献中确立,与广泛的人类表现和学习能力密切相关。初始 NeuroTracker 基线还提供高级大脑功能的指标,例如执行功能、工作记忆、多种形式的注意力和心理处理速度。此外,通过超过 30 至 60 分钟的分布式训练的第二级评估,可以评估认知适应性——衡量个人实际学习新任务的效率。事实上,由于 NeuroTracker 没有与练习相关的效果,因此强大的改进曲线与高神经可塑性相关 - 大脑重新连接其神经功能以应对新的学习挑战的一般能力。
公司只需投入最少的时间,进行一项测试,只需不到一条指令即可参与,从而获得对员工思想的深刻见解。这使他们能够更好地识别那些最愿意参与培训计划并对培训计划做出良好反应的人。
尽管许多培训计划都很复杂且通常有效,但它们通常侧重于孤立的能力,而不是现实场景中通常面临的组合能力。因此,他们很少预测受过训练的人能够如何应对现实世界的压力和不可预测的情况。因此,NeuroTracker 也直接集成到培训计划中,以提供多任务组件并增加认知负荷,以在心理层面模拟现实世界的需求。
当同时执行训练任务和 NeuroTracking 时,NeuroTracker 性能的下降准确地揭示了个人在压力下执行训练计划的能力的弱点。这表明,当面临额外的认知负荷时,个人还没有准备好运用他们训练有素的技能,这表明他们训练有素的能力缺乏稳健性,并且在现实世界中存在表现不佳的风险。然后,可以对被识别为面临风险的个人进行再培训,直到他们达到可靠的准备水平,从而避免与现实情况中的性能问题和严重错误相关的成本。
所有与学习相关的训练都依赖于大脑的神经可塑性,神经重组使个体能够在身体上适应新的挑战。此外,应对具有挑战性的训练计划的能力依赖于高水平的认知功能,而 NeuroTracker 训练已被证明可以稳健而快速地改善这种功能。在文献中被认为是认知增强剂的黄金标准,多项同行评审研究表明,NeuroTracker 干预仅需 1-3 小时的分布式训练即可提供前所未有的迁移率。此外,qEEG 脑部扫描显示,脑电波速度的大幅增加与神经可塑性状态的增强相关。人们发现大脑活动的这些持续的神经生理学变化会产生与利他林等药物干预类似的效果。
在培训项目的早期阶段使用神经追踪器进行简短干预,可以有效提高个人学习和适应的速度,并提高他们的技能熟练程度上限。这既节省了时间又节省了金钱,显着改善了任何要求严格的培训计划的结果。
随着 2020 年的临近,几乎所有领域的公司都面临着在新的、更复杂的环境中执行任务的需求。随着信息技术的兴起,工作角色正在迅速变化,变得更加复杂,并且需要每个人承担更大的责任。培训需要不断发展才能应对这些挑战。神经科学创新正在为在多个层面上优化新项目和现有项目提供真正的解决方案。首先采用这些技术的组织可能会在其市场中获得竞争优势,从而使他们能够在增强认知至关重要的世界中开辟道路,成为行业领导者。
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